2025年4月 自己都合退職者の失業給付に関するルールが変わります
これまで自己都合で退職すると、失業給付の受給開始まで2か月待たなければなりませんでしたが、この期間が1か月短縮されることになりました。また、教育訓練を受講することで給付制限期間が解除される新制度も導入されます。 失業給付 […]
2025年 新年のごあいさつ
新年、明けましておめでとうございます。旧年中は格別のご厚情と賜り、厚く御礼を申し上げます。本年も引き続き皆様のお力になれるように、社会保険労務士業に取り組んでいきたいと存じます。皆様のお悩みに優しく寄り添い、柔軟で丁寧な […]
2024年（令和6年）年末調整
2024年（令和6年）分 年末調整の変更点 今年も年末調整の時期になりました。 今年は定額減税が適用された影響で、年末調整における所得税の計算や書類の変更等の年末調整業務に変更点が発生しています。以下に主な変更点について […]
育児休業給付金の支給期間延長手続きが変わります
育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが2025年4月1日以降変わります。 育児休業給付金は、雇用保険の被保険者が育児休業を取得する際に支給される給付金です。育児休業給付金は、１歳に満たない子を養育するために育児休業を […]
算定基礎に基づいた9月からの社会保険料の変更のお知らせ
[算定基礎]は、毎年7月1日現在に社会保険を加入している人全員を対象に、4月5月6月の報酬をもとに標準報酬月額を決定します。 算定基礎届により決定された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用され、保険料の計算の […]
2024年 北海道最低賃金は1,010円に引き上げの予定
労働者が受け取る賃金には、最低ラインである最低賃金が決められています。 最低賃金は毎年見直しがされることになります。 2024年は、労働者側と企業側の代表らが参加した中央最低賃金審議会の小委員会で、今年度の最低賃金の引き […]
令和6年度 算定基礎届の提出について
令和6年度 算定基礎届 被保険者が事業主から受ける給与などの報酬月額を区切りの良い幅で区分(等級分け)し、保険料を計算しやすくしたものを【標準報酬月額】と言います。 【健康(介護)保険料】や【厚生年金保険料】は『標準報酬 […]
労働保険の年度更新について
労働保険の年度更新について今年度の「労働保険の年度更新」に係るお知らせが厚生労働省より発表されています。「労働保険」とは、労災保険と雇用保険の総称です。「年度更新」とは、その保険料について、概算保険料と確定保険料を申告・ […]
ホームページを開設しました。
平素は格別のお引き立てを賜りありがとうございます。 この度、社会保険労務士法人ダーウィンはホームページを開設いたしましたので、お知らせいたします。 相談者の皆さまのお悩みに寄り添い、明日からの生活や人生という日常の景色の […]