従業員の入退社、扶養の手続きなどは会社においてもできますが、手続きの方法をよく理解していなかったために、例えば貰えるはずの給付金を貰うことができなくなってしまう可能性もあります。
社会保険労務士は労働保険・社会保険に関する手続きのプロです。
従業員の入社から退社までの手続きをはじめ、労災申請や高年齢、育児、介護に関する雇用継続給付金などの手続き、その他の労働保険・社会保険に関するご相談に応じます。
- 労働保険、社会保険の新規加入 及び被保険者資格の取得・喪失等の手続き
- 健康保険・厚生年金保険の算定基礎届及び月額変更届の手続き
- 労働保険の保険料申告手続き
- 健康保険・厚生年金保険賞与支払届の手続き
- 健康保険の傷病手当金や出産手当金などの給付申請手続き
- 労災保険の休養補償給付や第三者行為災害時の申請手続き
- 労働者派遣事業などの許可申請手続き
- 時間外協定などの各種労使協定届出手続き
- 育児休業給付の受給資格の確認および基本給付金の申請
- 求人の申込み など